Référence Retraite est un cabinet de conseil et d’optimisation de la retraite. Nous aidons les sociétés à organiser et optimiser le départ à la retraite de la tranche senior de leur personnel.

La retraite est un moment clé dans la vie d’un salarié mais aussi dans la gestion des ressources humaines.

Référence Retraite vous suggère par son offre spécifique, un outil de compréhension et d’aide à la gestion de la retraite.

Référence Retraite réalise les calculs et simulations nécessaires pour une stratégie gagnante pour l’entreprise et le salarié.

1/ Avantages pour l’entreprise :
– Un droit de regard sur le bilan retraite du salarié
– Connaître la durée de travail jusqu’à la date possible de départ à la retraite du salarié
– Un échange concret avec le salarié sur son avenir dans l’entreprise
– Une meilleure organisation des effectifs à long terme
– Un entretien précisant les diverses possibilités de départ à la retraite
– Anticiper un éventuel plan social
– Ne plus subir les postes vacants suite à des départs à la retraite rapides et parfois « surprise ».

2/ Avantages pour le salarié bénéficiaire :
– La reconstitution de sa carrière
– Connaître les dates possibles et optimales de départ à la retraite
– Le calcul du montant de ses pensions de retraite
– L’optimisation de ses droits (rachats de trimestres, validation de périodes et de points complémentaires, proposition de dates cohérentes avec leur activité, solutions de cumul emploi-retraite) en fonction des options choisies par l’entreprise.

Retrouvez également notre première publication vidéo, Référence Retraite : La meilleure stratégie de fin de carrière pour les chefs d’entreprise